PARA RECORDAR
Imagen: Trabajo, solidaridad y lucha. Ricardo Carpani: 1961
Por Viviana Britos para @visionpaisarg
Abril 30, 2024
El Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora tiene su origen en la sangrienta represión que sufrieran, los obreros de la fábrica McCormick (Chicago, Estados Unidos), durante varios días de abril y mayo de 1886. El 1º de mayo la protesta fue acallada a balazos, por las fuerzas represoras, que causaron numerosos muertos y heridos.
En esas épocas, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas. En Chicago, la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo agrupaba a la mayor parte de los asalariados y llevaba adelante una sostenida campaña para lograr que la jornada laboral se limitara a 8 horas. Este justo reclamo chocó con una cerrada oposición empresarial, circunstancia que impulsó a los obreros de Chicago a declarar la huelga. La protesta contó con una adhesión en todo el país de más de cinco mil trabajadores, clamor que finalmente hizo ceder al sector patronal.
Este hecho, motivó el posterior enjuiciamiento de seis obreros, los Mártires de Chicago, cuya culpabilidad jamás fue probada.
La repercusión mundial de estos hechos provocó una oleada de indignación. En 1919, la primera conferencia de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) proponía la adopción universal de la jornada de ocho horas. Tras un largo debate, la moción fue finalmente aprobada.
En Argentina la fecha fue celebrada por primera vez en 1890. Todos los años se realizan actos y manifestaciones que conmemoran las luchas y los derechos conseguidos por todos los sectores trabajadores.
El 28 de abril de 1930, el entonces presidente Hipólito Yrigoyen instituyó formalmente la fecha como Fiesta del Trabajo en todo el territorio de la Nación.
Los considerandos justificaban que es universalmente tradicional consagrar ese día como descanso al trabajo.
En 1947, se realiza la primera conmemoración bajo el gobierno de Juan Domingo Perón, con discursos de Perón, el secretario general de la CGT y Evita.
Los trabajadores celebraron la ampliación de derechos sociales del gobierno peronista, que promovía condiciones dignas y justas de trabajo.
En 1947 se plasmó la Declaración de los Derechos del Trabajador, formulada por el presidente Perón el 24 de febrero de 1947, que sintetizaba 10 derechos básicos: derecho al trabajo, a una justa distribución, a la capacitación, a condiciones dignas de trabajo y de vida, a la salud, al bienestar, a la seguridad social, a la protección de la familia, al mejoramiento económico y a la defensa de los intereses profesionales.
Estos derechos, fueron posteriormente formalizados a través de un decreto del Poder Ejecutivo Nacional, el día 7 de marzo de 1947, bajo el número 4.865, y luego fueron incorporados en el artículo 37 de la Constitución de la Nación Argentina, sancionada por la Convención Constituyente, el 11 de marzo de 1949.
En la vigente Constitución Nacional es importante el art 14 bis respecto al trabajo, que no difiere en mucho, de la anterior mencionada.
Hoy (30 de abril de 2024), la aprobación de media sanción de la Ley de Bases en la Cámara de Diputados, es un intento de reforma constitucional encubierta, entre ellos la reforma laboral, llamada ahora modernización laboral.
Y el mundo sabrá que el árbol enhiesto y altivo
echó sus raíces en el corazón
del pueblo más generoso de la tierra.
Eva Perón
Por qué soy peronista
